根據我國《老年人權益保障法》第2條規定，凡年滿60周歲的中國公民都屬于老年人。

2010年我國老年人口占總人口比重8.9%；2011年我國老年人口比重達9.1% ；2012年我國老年人口比重達9.4%。到2017年，我國65歲以上老年人口占總人口11.4% 。隨著社會老齡化的日益加重，中國的老年人在數量和占比都呈走高的趨勢。

深圳作為一座年輕的城市也逐漸面對人口老齡化加劇的問題。2017年，深圳60周歲以上戶籍老年人口總數近30萬，占比戶籍總人口約6.6%。隨著數量的不斷增加，老年人面臨著養老、醫療以及精神贍養等諸多社會問題。

然而深圳與養老相關的配套設施，從業人員嚴重不足，養老相關政策出臺滯后，據初步統計至2017年底深圳社會養老機構僅34家，床位數僅6830張。

為進一步促進養老服務業發展，完善養老服務體系建設，2018年12月11日深圳市民政局、深圳市發展和改革委員會印發《關于全面放開養老服務市場提升養老服務質量的若干措施》，標志著深圳全面放開養老服務市場。為促進深圳市養老服務業發展，具體提出了如下措施

（一）精簡行政審批手續。

（二）放寬準入條件，降低準入門檻，放寬外資準入。

（三）優化市場環境，完善服務價格機制，促進社會參與，推動跨境合作。

（四）加快公辦養老機構改革。

　　深圳出臺了一系列政策，深圳養老行業更是迎來政策紅利。深圳養老市場前景廣闊，需求持續增長，發展潛力巨大。

深圳，這座改革開放的先行城市，在養老行業再次走到了全國的前列。

深圳養老市場的全面放開，帶動了一系列的相關產業，如養老服務、養老地產、養老金融和養老用品。涵蓋了老年人在衣、食、住、行、醫、娛、學等方面的消費產品和服務的需求。

得人才者得市場，深圳養老行業高端人才將有一大波需求，據尚賢達獵頭公司近年數據統計，養老行業人才的整體需求呈逐年增長的趨勢，養老行業的中高端人才需求主要涉及到管理，技術，銷售、護理、康復等方面的人才，以下為尚賢達獵頭公司初步整理的一些養老行業的需求量大的職位：

深圳養老市場的全面放開，為深圳的養老服務、養老地產、養老金融和養老用品等行業帶來新的發展機遇，人力資源，獵頭行業將成為養老產業的首波紅利分享者。