BLK52-40/3PL防爆斷路器空氣開關適用范圍
1.適用于爆炸性氣體環(huán)境1區(qū)、2區(qū)危險場所;
2.適用于IIA、IIB、IIC級爆炸性氣體環(huán)境;
3.適用于可燃性粉塵環(huán)境20區(qū)、21區(qū)、22區(qū);
4.適用于溫度組別為T1—T6的環(huán)境;
5.適用于石油石化、化工、釀酒、醫(yī)藥、油漆、紡織、印染、設施等爆炸性危險環(huán)境;
6、過載、短路、欠壓保護,在正常情況下通斷電氣裝置和照明電路等;
7、 可根據(jù)客戶要求選配內(nèi)部電氣元件的品牌。
防爆斷路器空氣開關產(chǎn)品特點
1. 本產(chǎn)品外殼采用鋁合金壓鑄成型,表面經(jīng)高速拋丸后粉末靜電噴塑,外形美觀;
2. 本產(chǎn)品為復合型防爆結(jié)構(gòu),開關箱采用隔爆型結(jié)構(gòu),接線箱采用增安型結(jié)構(gòu);
3. 采用模塊化設計,各種回路可以自由組合;
4. 內(nèi)裝高分斷小型漏電斷路器或塑殼式漏電斷路器,通過操作防爆客體外的手柄而實現(xiàn)分合;
5. 本產(chǎn)品全面推出新型優(yōu)化的設計方案及操作機構(gòu),結(jié)構(gòu)緊湊合理、通用性強、操作靈活方便、手感好;
6. 具有過載、短路、缺相、漏電保護功能;
7. 所有緊固件均采用抗強腐蝕的304不銹鋼材質(zhì);
8. 布線方式,鋼管或電纜、防爆軟管均可;
9. 可根據(jù)用戶要求特殊定制;
技術參數(shù)
防爆標志:ExdeIIBT4/T5/T6、ExdeIICT4/T5/T6、DIP A20 TA,T4/T5/T6;
額定電壓:AC220/380V, 非標準電壓:12V/24V/36V/127V/660V;
開關電流:1A—630A;
防護等級:IP54/IP55/IP65;
螺紋規(guī)格:DN15-DN100/G1/2-G4寸
引入線規(guī)格:直徑6mm-80mm;引出線規(guī)格:直徑6mm-80mm;
引入引出方向:上進上出,下進下出,下進上出,上進下出(可按客戶要求不受限制)
BLK52系列防爆斷路器極數(shù):1P、2P、3P、1PL、2PL、.3PL、4PL
防爆斷路器空氣開關額定電流
BLK52-1 1A
BLK52-2 2A
BLK52-4 4A
BLK52-6 6A
BLK52-10 10A
BLK52-16 16A
BLK52-20 20A
BLK52-25 25A
BLK52-32 32A
.BLK52-40 40A
BLK52-50 50A
BLK52-60 60A
BLK52-80 80A
BLK52-100 100A
BLK52-125 125A
BLK52-160 160A
BLK52-180 180A
BLK52-200 200A
BLK52-225 225A
BLK52-250 250A
BLK52-315 315A
BLK52-350 350A
BLK52-400 400A
BLK52-500 500A
BLK52-630 630A
BLK52-40/3PL防爆斷路器空氣開關殼架等級及額定電流
BLK52-32 (脫扣器額定電流:1A,3A,5A,10A,15A,20A,25A,32A)
BLK52-60 (脫扣器額定電流:40A,50A,60A)
BLK52-100 (脫扣器額定電流:1A,3A,5A,10A,15A,20A,25A,32A)
BLK52-225 (脫扣器額定電流:80A,100A)
BLK52-400 (脫扣器額定電流:150A,200A,225A)
BLK52-630 (脫扣器額定電流:500A,630A)
溫州遼飛防爆電氣有限公司座落于中國防爆電氣生產(chǎn)基地樂清市,是一家專業(yè)生產(chǎn)防爆電氣的中型企業(yè),公司長期以來,始終堅持,科學管理,質(zhì)量*,為顧客提供滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務,本著“誠信、求實、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)發(fā)展方針,信奉“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的原則,以“滿足客戶需求”為宗旨,短短幾年內(nèi),在充滿競爭的同行中脫穎而出,地位科學管理,專業(yè)制造,良好的性價比,公司產(chǎn)品得到了 國內(nèi)外廣大用戶的青瞇,銷售網(wǎng)絡遍布全國各地及遠銷東南亞,非洲,中東,大洋州等60多個國家和地區(qū),并初步建立起以中國大陸為總部的營銷體系。專業(yè)生產(chǎn):配電開關控制設備,電氣成套設備,防爆電器,防爆燈具,防爆管件,防爆插銷,防爆風機,防爆消防器材,防爆儀器儀表,防爆防腐設備制造,加工,銷售,電氣技術領域內(nèi)的技術研發(fā)。本公司一人為本 ,注重人才培養(yǎng)。建立適合自身特點人力資源管理模式,打造學習型組織,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造機會,提供平臺和發(fā)展空間,目前公司擁有一支開括進取高素質(zhì)人才隊伍。
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