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這是一家從事激光照明等工業(yè)技術(shù)攻關(guān)、致力于技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的民辦非企業(yè)單位。諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主、藍(lán)光LED與藍(lán)色激光發(fā)明人中村修二教授擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的牽頭組建和后續(xù)運(yùn)營(yíng)工作。在很多專家眼中，激光照明將是照明行業(yè)的下一個(gè)風(fēng)口。“藍(lán)光之”中村修二曾公開表示：未來(lái)10年，激光照明將取代LED照明。激光照明的效率是LED的上千倍，不僅能增加投射距離，提高安全性，同時(shí)其體積更小、結(jié)構(gòu)更緊湊。除了照明領(lǐng)域，激光顯示在投影機(jī)、數(shù)字院線、電視、舞臺(tái)燈、大屏拼接、汽車等領(lǐng)域，都將有廣泛的應(yīng)用。
對(duì)于大多數(shù)生來(lái)說(shuō)，這段旅程始于2015年秋季，因?yàn)樯a(chǎn)放緩，培訓(xùn)時(shí)間增加。有幾個(gè)生早在2009年就開始了們的課程，并且能夠從們所放棄的地方開始學(xué)習(xí)。終課程于2019年年初完成。們的高技能員工使自己在目前的工作中更加熟練，們將為下一步的業(yè)務(wù)需求做好準(zhǔn)備。所有這些都是在時(shí)鐘上進(jìn)行的，大學(xué)學(xué)分和證書都是由Ariel支付的。
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同時(shí)，為了更好的讓人才就業(yè)，自去年年底起，家人力資源和設(shè)備保障部就廢止了《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，今后電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、精密儀器儀表修理工等工種，已不得被要求持崗上證。這也為就職開通了方便之道。另一方面，隨著儀器儀表信息化時(shí)代的來(lái)臨，對(duì)儀器儀表維修工的技術(shù)要求也越來(lái)越高。一部分學(xué)信息技術(shù)的人才也進(jìn)入了這個(gè)崗位，卻很容易對(duì)自己的工作產(chǎn)生了迷茫。這導(dǎo)致人員的流動(dòng)性及不穩(wěn)定性大大提升，也使企業(yè)頻繁的處于人員稀缺的階段。
艾里爾的培訓(xùn)方法是使們有別于其制造商的眾多因素之一。在生產(chǎn)放緩的時(shí)候，許多公司會(huì)通過(guò)裁員來(lái)縮減規(guī)模，Ariel一直能夠讓人們繼續(xù)工作，用教育時(shí)間代替生產(chǎn)時(shí)間。通過(guò)讓這些技術(shù)熟練的員工就位，們可以建立們的技能，并在業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)時(shí)立即響應(yīng)客戶的需求。它也加強(qiáng)了雙方的信任和忠誠(chéng)，這是阿里爾文化的基礎(chǔ)部分。
藍(lán)天與灰天的對(duì)比說(shuō)明燃燒化石能源對(duì)環(huán)境的不利影響，而兩者之間化碳(CO2)濃度的巨大差異提供了一種尚未開發(fā)的發(fā)電能源。近日，美賓夕法尼亞州立大學(xué)的團(tuán)隊(duì)研制出一種裝置，利用化石燃料發(fā)電廠排放的化碳與環(huán)境空氣中化碳的濃度差發(fā)電，可給電池充電。相關(guān)研究發(fā)表在一期美《環(huán)境科學(xué)和技術(shù)》雜志上。該裝置叫“流動(dòng)單元”，工作原理是將化碳排放物溶解于水性溶液中，利用其與環(huán)境空氣中的化碳之間的濃度差發(fā)電。
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